Zarządzanie

post-thumbnail

Cykl zarządzania LangLion, 1: Czy pracownicy powinni ustalać wysokość swojego wynagrodzenia? [CASE STUDY]

Wyobraź sobie szkołę językową, w której pracownicy mają wgląd we wszystkie dane finansowe, wiedzą ile zarabiają wszystkie osoby w firmie, ustalają godziny, w których pracują, liczba dni urlopu jest nielimitowana, a właściciel nie wie, gdzie przebywają w godzinach pracy. Brzmi jak przepis na totalną katastrofę i bankructwo w jeden miesiąc? Nic bardziej mylnego.

post-thumbnail

Pobierz trzecią część e-booka LangLion – Jak zdobyć i zatrzymać słuchaczy w szkole językowej?

Serdecznie dziękujemy za zainteresowanie poprzednimi e-publikacjami LangLion. Cieszymy się, że czerpiecie inspirację do tego, by stale rozwijać swoją szkołę językową. Wasze pozytywne komentarze skłoniły nas do stworzenia kolejnego źródła wiedzy dla właścicieli i managerów szkół językowych. W trzeciej już części naszego cyklu wydawniczego pokazujemy praktyczne sposoby na to, „Jak zdobyć i zatrzymać słuchaczy w szkole językowej?”.

1 14 15 16 17 18 26
×

Subscribe for newsletter