Некоторые люди боятся перемен: не хотят использовать новые технологии при обучении иностранному языку или управлении офисом. Почему так происходит? Как страх перед новым ограничивает профессиональное развитие? Что в таком случае Вы можете потерять?
Наверно вы встречали человека, у которого на компьютере установлена операционная система Windows 98 и офисный пакет Office 2003 (припоминаем: тот c помощником в виде улыбающейся скрепки). Или во время встречи случается услышать легендарный рингтон Nokia Tune и человек рядом вынимает из кармана телефон Nokia 3210 (внимание, кто помнит год выпуска этого телефона? Отвечаем: 1999 год! 15 лет тому назад!) И после секраментального вопроса: «Почему не заменить его на что-то более новое» приходит ответ «Ну, это работает, зачем менять» Если человечество не искало бы новых решений, то вместо автомобилей мы все еще бы ездили на телеге ;). Генри Форд утверждал, что если бы он спросил людей, чего они хотят, они ответили бы – быстрые коляски, поэтому он сам от себя сразу предложил им автомобили. Почему в нашей жизни мы так опираемся переменам? Почему мы застряли в старых шаблонах, вместо того, чтобы полностью использовать современные инструменты? Оказывается, что это не совсем наша вина. Виноватым является так называемый эмоциональный мозг, область в головном мозге, которая пытается защитить нас от опасности. Сотни тысяч лет назад, опаснным был, например, выбор другой, чем обычно тропинки через лес.
Возможно, скрывается на ней хищник. Поэтому эмоциональный мозг в случае какого-либо решения подсказывает: «сиди в пещере и не выходи, а если пойдешь иди по знакомой тропинке».
В современной версии это звучит скорее так:
«да ладно, новый компьютер может сломаться,
и программное обеспечение наверно сложное,
лучше сделать расписание уроков на листе бумаги».
Конечно, к счастью, человек не всегда прислушивается к этому внутреннему голосу, благодаря чему он изобретает различные предметы и летает в космос.
Большинство наших страхов, связанных также с использованием новых технологий имеет свои корни в негативной проекции. Мы не знаем, что является хорошим или плохим, у нас сомнения в том, что мы справимся, мы уже думаем о поражении и неприятностях. «Эта программа, безусловно, более сложная в использовании, лучше остаться со старой». И что же мы теряем, когда не используем новые технологии? Прежде всего, время. Можете ли вы себе представить сегодня ведение бизнеса без мобильного телефона? Вы еще помните те времена, когда позвонить можно было только из офиса или по домашнему телефону? Вы помните, что несколько лет назад, документы надо было писать на пишущей машинке, и одна ошибка означала, что вы должны были написать все с нуля? Это ассоциируется у Вас с потерянным временем? Конечно.
Но даже если у Вас есть мобильный телефон и компьютер, то мир пошел вперед. Например: используешь почтовое слияние, чтобы быстро подготовить большое количество документов или готовишь 100 документов к отправке по одному экземпляру? Просмотр электронной почты из офиса?
А почему бы не заменить телефона Nokia 3210 на смартфон и вдруг появится возможность проверять электронную почту систематически, чтобы не тратить время? Ведь данные функции сегодня стоят очень дешево, но значительно активизируют бизнес.
Во-вторых избегая использование новых технологий Вы, действительно, теряете потенциальных клиентов. Языковая школа, которая не позаботилась о создании информативного сайта www может быть рассмотрена как ненадежная в глазах лиц проверяющих предложение. Отсутствие e-mail адреса? Опять таки выбор за Вами – но может потенциальный студент более склонен отправить e-mail со своим вопросом, и менее настроен звонить? Если студент стоит перед выбором школы, об одной из которых узнал из помятой листовки, или школа, которая обладает интересным сайтом с полезной информацией и дополнительно, предоставляет инструменты online для обучения. То, как думаешь, кого выберет потенциальный студент?
В-третьих: разочарование. Тратишь время на вещи, которые могло бы сделать за тебя приложение. Нервничаешь, ожидая пока старый принтер распечатает материалы на занятия. Злишься, потому что подготовка отчета в электронной таблице занимает безжалостно много времени. Не трать зря свою энергию. Вместо того, чтобы сердиться, воспользуйся инструментами, которые помогут Тебе и Твоим сотрудникам в работе. Благодаря чему, сэкономленное время можно инвестировать в то, что Вы захотите.
Так что, смелее: технологии могут быть Вашим союзником в ведении современной языковой школы.