{"id":4591,"date":"2025-07-03T15:06:28","date_gmt":"2025-07-03T14:06:28","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/?p=4591"},"modified":"2025-10-06T11:52:13","modified_gmt":"2025-10-06T10:52:13","slug":"umowa-z-lektorem-w-szkole-jezykowej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/umowa-z-lektorem-w-szkole-jezykowej\/","title":{"rendered":"Umowa z lektorem w szkole j\u0119zykowej \u2013 najwa\u017cniejsze informacje, kt\u00f3re musisz zna\u0107!"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Grafiki-na-bloga-1.png\" alt=\"podpisanie umowy z lektorem\" class=\"wp-image-16727\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Co jaki\u015b czas wprowadzane s\u0105 kolejne zmiany w przepisach dotycz\u0105cych um\u00f3w oraz zasad rozliczania sk\u0142adek.<\/p>\n\n\n\n<p>Zastanawiasz si\u0119, jak to wygl\u0105da teraz, gdy lektor mo\u017ce mie\u0107 kilka r\u00f3\u017cnych \u017ar\u00f3de\u0142 dochodu \u2013 umowy zlecenia, dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, etat, a czasem dodatkowo umow\u0119 o dzie\u0142o? A mo\u017ce po prostu chcesz wiedzie\u0107, jaka forma zatrudnienia jest w tej chwili najbardziej op\u0142acalna albo jak\u0105 umow\u0119 najlepiej podpisa\u0107 z lektorem w Twojej szkole j\u0119zykowej?<\/p>\n\n\n\n<p>W dzisiejszym artykule Kinga Konopelko szczeg\u00f3\u0142owo wyja\u015bnia, jak zadba\u0107 o formalno\u015bci przy wsp\u00f3\u0142pracy z lektorami w szkole j\u0119zykowej.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-1 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"1200\" src=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Projekt-bez-nazwy-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-16607\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p><strong>Kinga Konopelko<\/strong> | <a href=\"https:\/\/edulegal.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">EduLegal<\/a><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:13px;text-transform:none\">W\u0142a\u015bcicielka Kancelarii oraz marki EduLegal. Radca prawny, szkoleniowiec, autorka artyku\u0142\u00f3w prawno-biznesowych i specjalistka prawa biznesowego z ponad 12-letnim do\u015bwiadczeniem, wspieraj\u0105ca firmy na ka\u017cdym etapie ich rozwoju.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>Co znajdziesz w tym artykule?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li><a href=\"#anchor1\">Zatrudnienie lektora \u2013 moment, w kt\u00f3rym zaczynaj\u0105 si\u0119 nowe wyzwania<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#anchor2\">Jak\u0105 umow\u0119 wybra\u0107, zatrudniaj\u0105c lektora w szkole j\u0119zykowej?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#anchor3\">Umowa o prac\u0119 w szkole j\u0119zykowej \u2013 co musisz wiedzie\u0107?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#anchor4\">Umowa zlecenie z lektorem<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#anchor5\">Wsp\u00f3\u0142praca B2B z lektorem<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#anchor6\">Umowa zlecenie czy B2B \u2013 co warto zabezpieczy\u0107 w umowie?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#anchor7\">A co w przypadku umowy o dzie\u0142o z lektorem?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#anchor8\">Kwestie zwi\u0105zane z zatrudnianiem obcokrajowc\u00f3w w szkole j\u0119zykowej<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#anchor9\">Elementy, kt\u00f3re powinny znale\u017a\u0107 si\u0119 w umowie z lektorem<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#anchor10\">Najbardziej problematyczne punkty w umowie z lektorem<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#anchor11\">Jak podpisa\u0107 umow\u0119 z lektorem?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#anchor12\">Zadbaj, aby umowa z kursantem by\u0142a sp\u00f3jna z umow\u0105 z lektorem<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#anchor13\">Podsumowanie<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anchor1\"><strong>Zatrudnienie lektora, czyli moment, w kt\u00f3rym zaczynaj\u0105 si\u0119 nowe wyzwania prawne<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Przychodzi taki etap, w kt\u00f3rym Twoja szko\u0142a si\u0119 rozrasta. Pojawia si\u0119 coraz wi\u0119cej uczni\u00f3w, nowych grup i&#8230; <strong>w ko\u0144cu zapada decyzja: czas zatrudni\u0107 lektora<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>I w\u0142a\u015bnie wtedy cz\u0119sto zaczynaj\u0105 si\u0119 sytuacje, o kt\u00f3rych wcze\u015bniej nie my\u015bla\u0142e\u015b. Problemy, ryzyka i pytania, kt\u00f3re pojawiaj\u0105 si\u0119 wraz z zatrudnieniem pierwszych os\u00f3b do zespo\u0142u.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Problemy, kt\u00f3rych wcze\u015bniej nie by\u0142o\u2026<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Pocz\u0105tkowo wszystko wygl\u0105da \u015bwietnie. Zatrudnienie lektora ma by\u0107 przecie\u017c wybawieniem \u2013 kto\u015b przejmuje cz\u0119\u015b\u0107 zaj\u0119\u0107, odci\u0105\u017ca Ci\u0119 z obowi\u0105zk\u00f3w, daje przestrze\u0144 na rozw\u00f3j szko\u0142y.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak wraz z up\u0142ywem czasu pojawiaj\u0105 si\u0119 nowe wyzwania. Nagle <strong>trzeba zmierzy\u0107 si\u0119 z trudnymi tematami<\/strong>, o kt\u00f3rych wcze\u015bniej nawet nie przysz\u0142o Ci do g\u0142owy my\u015ble\u0107.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Co, je\u015bli lektor odejdzie z dnia na dzie\u0144, zostawiaj\u0105c grup\u0119 kursant\u00f3w bez zaj\u0119\u0107?<\/li>\n\n\n\n<li>Co, je\u015bli kursanci zaczn\u0105 \u017c\u0105da\u0107 zaj\u0119\u0107 tylko z konkretnym nauczycielem?<\/li>\n\n\n\n<li>Co, je\u015bli urz\u0105d zapyta Ci\u0119 o umowy, a Ty nie masz ich pod r\u0119k\u0105?<\/li>\n\n\n\n<li>Co, je\u015bli materia\u0142y dydaktyczne wyciekn\u0105 do konkurencji?<\/li>\n\n\n\n<li>Co, je\u015bli kto\u015b zakwestionuje warunki Twojej umowy?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Umowa to podstawa<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Je\u015bli chcesz unikn\u0105\u0107 takich sytuacji, <strong>na samym pocz\u0105tku zadbaj o dobrze skonstruowan\u0105 umow\u0119<\/strong> z lektorem. Ale uwaga, \u017cadna umowa nie jest magicznym rozwi\u0105zaniem na wszystkie mo\u017cliwe problemy.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dobrze przygotowana umowa z lektorem:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>zabezpiecza interesy szko\u0142y,<\/li>\n\n\n\n<li>jasno okre\u015bla zasady wsp\u00f3\u0142pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>u\u0142atwia reagowanie w kryzysowych sytuacjach,<\/li>\n\n\n\n<li>pozwala unikn\u0105\u0107 nieporozumie\u0144 i niepotrzebnego stresu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Je\u015bli jeste\u015b na etapie zatrudniania lektor\u00f3w, to dobry moment aby przemy\u015ble\u0107, czego tak naprawd\u0119 oczekujesz od wsp\u00f3\u0142pracy z nauczycielami i jak chcesz j\u0105 formalnie u\u0142o\u017cy\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anchor2\"><strong>Jak\u0105 umow\u0119 wybra\u0107, zatrudniaj\u0105c lektora w szkole j\u0119zykowej?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>To nie tylko kwestia znalezienia odpowiedniej osoby, ale r\u00f3wnie\u017c formalno\u015bci, kt\u00f3re warto dobrze przemy\u015ble\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednym z najwa\u017cniejszych pyta\u0144, kt\u00f3re pojawia si\u0119 na tym etapie jest: <strong><em>jak\u0105 umow\u0119 wybra\u0107?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nie ma jednej odpowiedzi. To zale\u017cy zar\u00f3wno od specyfiki wsp\u00f3\u0142pracy, jak i sytuacji samego lektora.<\/p>\n\n\n\n<p>W umowie z lektorem <strong>warto balansowa\u0107 mi\u0119dzy partnerskim podej\u015bciem a zabezpieczeniem swojej szko\u0142y i dobra klient\u00f3w<\/strong>. Dobrze jest dzia\u0142a\u0107 elastycznie, ale te\u017c mie\u0107 w umowie narz\u0119dzia, kt\u00f3re chroni\u0105 szko\u0142\u0119 w trudnych sytuacjach. To nie musi oznacza\u0107 rezygnacji z zaufania, to po prostu profesjonalne podej\u015bcie do wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/langlion.com\/wyprobuj-za-darmo\/?utm_medium=blog&amp;utm_source=blog.langlion.com&amp;utm_campaign=umowa_z_lektorem_w_szkole_jezykowej\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"851\" height=\"315\" src=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/2-materialy-na-blog-4.png\" alt=\"Usprawnij prac\u0119 w szkole dzi\u0119ki Platformie LangLion\" class=\"wp-image-16629\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anchor3\">Umowa o prac\u0119 w szkole j\u0119zykowej \u2013 co musisz wiedzie\u0107?<\/h2>\n\n\n\n<p>Umowa o prac\u0119 z lektorem to rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re w teorii <strong>wydaje si\u0119 bardzo bezpieczne<\/strong>. W praktyce <strong>jednak niesie za sob\u0105 sporo formalno\u015bci i ogranicze\u0144<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli zale\u017cy Ci na budowaniu sta\u0142ego zespo\u0142u, wi\u0119kszym zaanga\u017cowaniu lektora i stabilno\u015bci, warto rozwa\u017cy\u0107 etat. Mo\u017ce to by\u0107 jeden z kluczowych aspekt\u00f3w, gdy zastanawiasz si\u0119, <a href=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/webinar-langlion-x-edu-bears-jak-zatrzymac-u-siebie-lektora\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">jak zatrzyma\u0107 lektora w szkole j\u0119zykowej<\/a> na d\u0142u\u017cej.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>W niekt\u00f3rych przypadkach b\u0119dzie to r\u00f3wnie\u017c konieczne ze wzgl\u0119d\u00f3w formalnych<\/strong>, na przyk\u0142ad, je\u015bli lektor prowadzi wi\u0119kszo\u015b\u0107 zaj\u0119\u0107 w Twojej szkole, a forma wsp\u00f3\u0142pracy wskazuje na stosunek pracy. Poza tym, tego rodzaju umowa jest w pe\u0142ni regulowana przez przepisy Kodeksu Pracy.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>To oznacza, \u017ce nie masz tak du\u017cej swobody w ustalaniu np.:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>okresu wypowiedzenia,<\/li>\n\n\n\n<li>mo\u017cliwo\u015bci zmiany miejsca pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>elastycznego czasu pracy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dlatego w bran\u017cy edukacyjnej umowa o prac\u0119 pojawia si\u0119, ale nie jest to najcz\u0119\u015bciej wybierana forma wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#d4efff\"><strong>Pami\u0119taj r\u00f3wnie\u017c, \u017ce umowa o prac\u0119 wi\u0105\u017ce si\u0119 z wy\u017cszymi kosztami po stronie pracodawcy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anchor4\">Umowa zlecenie z lektorem<\/h2>\n\n\n\n<p>Inaczej umowa o \u015bwiadczenie us\u0142ug. To zdecydowanie <strong>najcz\u0119\u015bciej wybierana forma wsp\u00f3\u0142pracy w szko\u0142ach j\u0119zykowych<\/strong>, zw\u0142aszcza gdy m\u00f3wimy o zaj\u0119ciach prowadzonych w okre\u015blonym wymiarze godzinowym.<\/p>\n\n\n\n<p>W wypadku tej umowy liczy si\u0119 przede wszystkim staranne wykonanie okre\u015blonych dzia\u0142a\u0144, a nie sam ko\u0144cowy efekt. Przyk\u0142adowo, mo\u017ce to by\u0107 prowadzenie zaj\u0119\u0107 j\u0119zykowych. W ramach tej umowy nie ma obowi\u0105zku osi\u0105gni\u0119cia konkretnego, mierzalnego rezultatu \u2013 w przeciwie\u0144stwie do umowy o dzie\u0142o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dlaczego warto wybra\u0107 umowa zlecenie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>jest stosunkowo elastyczna,<\/li>\n\n\n\n<li>nie wymaga sztywnego etatu,<\/li>\n\n\n\n<li>pozwala dopasowa\u0107 liczb\u0119 godzin do potrzeb,<\/li>\n\n\n\n<li>jest wygodna w przypadku lektor\u00f3w z zagranicy (cho\u0107 tu trzeba pami\u0119ta\u0107 o dodatkowych formalno\u015bciach).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anchor5\">Wsp\u00f3\u0142praca B2B z lektorem w szkole j\u0119zykowej<\/h2>\n\n\n\n<p>Coraz popularniejsz\u0105 opcj\u0105 jest tak\u017ce <a href=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/bezpieczna-wspolpraca-z-lektorem-w-szkole-jezykowej-o-czym-pamietac-i-czego-unikac\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">wsp\u00f3\u0142praca z lektorem<\/a>, kt\u00f3ry prowadzi w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dla obu stron to cz\u0119sto korzystne rozwi\u0105zanie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>lektor sam rozlicza sk\u0142adki i podatki,<\/li>\n\n\n\n<li>szko\u0142a nie ponosi koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z zatrudnieniem na etat,<\/li>\n\n\n\n<li>formalno\u015bci s\u0105 uproszczone,<\/li>\n\n\n\n<li>lektor mo\u017ce elastycznie \u0142\u0105czy\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z kilkoma szko\u0142ami.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anchor6\"><strong>Umowa zlecenie czy B2B \u2013 co warto zabezpieczy\u0107 w umowie z lektorem?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Bez wzgl\u0119du na to, czy decydujesz si\u0119 na umow\u0119 zlecenie, czy wsp\u00f3\u0142prac\u0119 B2B, warto po\u015bwi\u0119ci\u0107 chwil\u0119 na przyjrzenie si\u0119 szczeg\u00f3\u0142om umowy.<\/p>\n\n\n\n<p>Nawet je\u015bli nie chcesz zag\u0142\u0119bia\u0107 si\u0119 we wszystkie prawne niuanse, dobrze mie\u0107 z lotu ptaka spojrzenie na to, co powinno si\u0119 w takiej umowie znale\u017a\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Co powinno znale\u017a\u0107 si\u0119 w umowie z lektorem?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ol>\n<li><strong>Przedmiot umowy<\/strong> \u2013 czyli co dok\u0142adnie obejmuje wsp\u00f3\u0142praca. To mo\u017ce by\u0107 wy\u0142\u0105cznie prowadzenie zaj\u0119\u0107, ale mo\u017cesz te\u017c wpisa\u0107 dodatkowe obowi\u0105zki, takie jak uzupe\u0142nianie dziennika, przygotowywanie materia\u0142\u00f3w na zaj\u0119cia czy okre\u015blenie, co dalej dzieje si\u0119 z tymi materia\u0142ami.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wynagrodzenie<\/strong> \u2013 nie musisz w umowie podawa\u0107 jednej konkretnej kwoty. Mo\u017cesz opisa\u0107 zasady og\u00f3lnie, np.: ile lektor dostaje za zaj\u0119cia indywidualne, ile za zaj\u0119cia grupowe, a ile za przygotowanie materia\u0142\u00f3w. Szczeg\u00f3\u0142y mog\u0105 by\u0107 doprecyzowane w za\u0142\u0105czniku lub p\u00f3\u017aniejszych ustaleniach.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zasady odwo\u0142ywania zaj\u0119\u0107<\/strong> \u2013 bardzo wa\u017cny punkt, zw\u0142aszcza przy zaj\u0119ciach grupowych. Co si\u0119 dzieje, je\u015bli lektor odwo\u0142a zaj\u0119cia? Ile razy mo\u017ce to zrobi\u0107? Na ile godzin przed powinien poinformowa\u0107?<br><br>Przy zaj\u0119ciach indywidualnych zwykle \u0142atwo znale\u017a\u0107 nowy termin. Problem zaczyna si\u0119 przy grupach. Je\u015bli lektor odwo\u0142a zaj\u0119cia w pi\u0105tek o 10:00, a zaproponujecie nowy termin, np.: w \u015brod\u0119 o 15:00, to mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 uczni\u00f3w nie mo\u017ce wtedy przyj\u015b\u0107. I co wtedy?<br><br><strong>Tu warto jasno zapisa\u0107 w umowie:<\/strong><br>\u2022 czy lektor indywidualnie umawia si\u0119 z kursantami,<br>\u2022 czy organizuje zaj\u0119cia w terminie, kt\u00f3ry wszystkim pasuje,<br>\u2022 czy szko\u0142a musi zwr\u00f3ci\u0107 uczniom pieni\u0105dze, je\u015bli nie mog\u0105 uczestniczy\u0107 w zaj\u0119ciach, a zmiana terminu by\u0142a z inicjatywy lektora.<br><br>To s\u0105 realne, codzienne sytuacje, z kt\u00f3rymi jako w\u0142a\u015bciciel szko\u0142y mo\u017cesz si\u0119 mierzy\u0107.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rodzaj zaj\u0119\u0107<\/strong> \u2013 okre\u015blcie dok\u0142adnie, czy chodzi tylko o zaj\u0119cia stacjonarne, czy r\u00f3wnie\u017c online. Nawet je\u015bli na co dzie\u0144 dzia\u0142acie stacjonarnie, mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, \u017ce z inicjatywy kursant\u00f3w cz\u0119\u015b\u0107 zaj\u0119\u0107 b\u0119dzie prowadzona zdalnie. Warto by\u0107 na to przygotowanym.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Czas trwania umowy<\/strong> \u2013 czy to umowa na czas okre\u015blony (np.: na projekt), czy nieokre\u015blony. To ju\u017c zale\u017cy od Waszej decyzji i modelu wsp\u00f3\u0142pracy.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rozwi\u0105zanie umowy i kary umowne<\/strong> \u2013 w umowie mo\u017cecie okre\u015bli\u0107, kiedy Wy mo\u017cecie rozwi\u0105za\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119, kiedy mo\u017ce to zrobi\u0107 lektor, jakie s\u0105 terminy wypowiedzenia i co si\u0119 dzieje, gdy lektor np.: ma 3 miesi\u0105ce wypowiedzenia, ale przestaje pojawia\u0107 si\u0119 na zaj\u0119ciach.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#d4efff\"><strong><em>Unikaj b\u0142\u0119d\u00f3w w umowach z lektorami \u2013 zapisz si\u0119\u00a0na newsletter i b\u0105d\u017a na bie\u017c\u0105co z najlepszymi praktykami! \u2193<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n<div id=\"newsletter-subscribe\" class=\"box newsletter newsletter-white newsletter-sub ll-form-wrapper\">\n    <div class=\"box-rainbow\"><\/div>\n    <div class=\"box-content\">\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anchor7\">A co w przypadku umowy o dzie\u0142o z lektorem?<\/h2>\n\n\n\n<p>Tu <strong>stawiam<\/strong> <strong>du\u017cy znak STOP<\/strong>. Umowa o dzie\u0142o praktycznie nie sprawdza si\u0119 w przypadku wsp\u00f3\u0142pracy z lektorem.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlaczego? Zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego, <strong>jej g\u0142\u00f3wnym celem jest wykonanie konkretnego, z g\u00f3ry ustalonego rezultatu, czyli tzw. \u201edzie\u0142a\u201d<\/strong>. Musi to by\u0107 efekt mo\u017cliwy do zmierzenia i bezpo\u015brednio wynikaj\u0105cy z pracy wykonawcy, np.: stworzenie podr\u0119cznika, materia\u0142\u00f3w dydaktycznych czy grafiki. Niestety, <strong>prowadzenie zaj\u0119\u0107 tego warunku po prostu nie spe\u0142nia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Co wi\u0119cej, ZUS bardzo cz\u0119sto kwestionuje stosowanie um\u00f3w o dzie\u0142o przy nauczaniu. Je\u015bli chcesz unikn\u0105\u0107 problem\u00f3w przy ewentualnej kontroli, warto od razu wykluczy\u0107 t\u0119 opcj\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#fde8af\"><strong>Koniecznie zajrzyj do naszego innego artyku\u0142u na ten temat: <a href=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wspolpraca-z-lektorem-umowa-zlecenie-czy-umowa-o-dzielo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">wsp\u00f3\u0142praca z lektorem \u2013 umowa zlecenie czy umowa o dzie\u0142o?<\/a> Tam znajdziesz praktyczne por\u00f3wnanie obu form i podpowiedzi, co wybra\u0107.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anchor8\">Kwestie zwi\u0105zane z zatrudnianiem obcokrajowc\u00f3w w szkole j\u0119zykowej<\/h2>\n\n\n\n<p>Je\u015bli planujesz wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z lektorem z zagranicy, <strong>musisz zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na dodatkowe wymogi<\/strong> formalne. Dotyczy to szczeg\u00f3lnie sytuacji, gdy lektor przebywa i pracuje stacjonarnie w Polsce.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wtedy wchodz\u0105 w gr\u0119 m.in.:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>t\u0142umaczenie umowy na j\u0119zyk zrozumia\u0142y dla pracownika,<\/li>\n\n\n\n<li>obowi\u0105zki informacyjne wzgl\u0119dem urz\u0119d\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>elektroniczna komunikacja z ZUS i innymi instytucjami.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Je\u015bli lektor mieszka i pracuje zdalnie, np.: z innego kraju, sytuacja wygl\u0105da inaczej. Zwykle nie odprowadzasz sk\u0142adek w Polsce, ale <strong>wa\u017cne, by posiada\u0107 certyfikat rezydencji podatkowej takiej osoby<\/strong>. To zabezpiecza Ci\u0119 przed nieporozumieniami w rozliczeniach i ewentualnymi problemami podatkowymi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anchor9\"><strong>Elementy, kt\u00f3re powinny znale\u017a\u0107 si\u0119 w umowie z lektorem<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Je\u015bli chcesz unikn\u0105\u0107 nieporozumie\u0144 i zabezpieczy\u0107 interesy swojej szko\u0142y, musisz zadba\u0107 o to, by w umowie z lektorem znalaz\u0142y si\u0119 najwa\u017cniejsze elementy.<\/p>\n\n\n\n<p>Oto, na co warto zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Obowi\u0105zki i zakres wsp\u00f3\u0142pracy<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Na pocz\u0105tku okre\u015bl dok\u0142adnie, czego oczekujesz od lektora. Mo\u017ce to by\u0107 nie tylko samo prowadzenie zaj\u0119\u0107, ale te\u017c uzupe\u0142nianie dziennika, przygotowywanie materia\u0142\u00f3w czy okre\u015blenie, co p\u00f3\u017aniej dzieje si\u0119 z tymi materia\u0142ami.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Poufno\u015b\u0107 i RODO<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Lektorzy maj\u0105 dost\u0119p do danych Twoich klient\u00f3w: imion, nazwisk, danych kontaktowych, a cz\u0119sto r\u00f3wnie\u017c danych w systemach takich jak <a href=\"https:\/\/langlion.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LangLion<\/a>. Dlatego w umowie musi si\u0119 znale\u017a\u0107 zapis dotycz\u0105cy poufno\u015bci i przetwarzania danych osobowych.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>W przypadku umowy zlecenie<\/strong> \u2013 wymagane jest upowa\u017cnienie do przetwarzania danych,<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Przy wsp\u00f3\u0142pracy B2B<\/strong> \u2013 powinna by\u0107 zawarta umowa powierzenia danych.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Coraz cz\u0119\u015bciej stosuje si\u0119 uproszczone rozwi\u0105zanie, w kt\u00f3rym klauzule dotycz\u0105ce przetwarzania danych wkomponowane s\u0105 bezpo\u015brednio w g\u0142\u00f3wn\u0105 umow\u0119, dzi\u0119ki temu formalno\u015bci jest mniej.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Zakaz konkurencji<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Zakaz konkurencji, kt\u00f3ry uniemo\u017cliwia lektorowi jak\u0105kolwiek inn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 edukacyjn\u0105, np.: prowadzenie w\u0142asnych korepetycji, jest zazwyczaj przesad\u0105, zw\u0142aszcza je\u015bli nie zapewniasz mu pracy w pe\u0142nym wymiarze godzin.<\/p>\n\n\n\n<p>Natomiast zakaz konkurencji w zakresie obs\u0142ugi Twoich klient\u00f3w to ju\u017c w pe\u0142ni uzasadnione i zdecydowanie warte stosowania rozwi\u0105zanie. Inwestujesz sw\u00f3j czas, pieni\u0105dze i energi\u0119 w pozyskanie klienta: reklama, rozmowy, formalno\u015bci \u2013 to wszystko kosztuje. A realny zwrot z tej inwestycji cz\u0119sto pojawia si\u0119 dopiero po kilku miesi\u0105cach wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dlatego w umowie warto wpisa\u0107:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>zakaz obs\u0142ugi klient\u00f3w szko\u0142y przez by\u0142ego lektora,<\/li>\n\n\n\n<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 obj\u0119cia zakazem r\u00f3wnie\u017c tych kursant\u00f3w, kt\u00f3rzy np.: mieli ju\u017c um\u00f3wione pierwsze zaj\u0119cia pr\u00f3bne, ale formalnie nie podpisali jeszcze umowy,<\/li>\n\n\n\n<li>czas obowi\u0105zywania zakazu \u2013 najcz\u0119\u015bciej jest to rok po zako\u0144czeniu wsp\u00f3\u0142pracy, co w praktyce wystarcza, aby zabezpieczy\u0107 szko\u0142\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Czy zakaz konkurencji wymaga rekompensaty finansowej?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Przy umowie o prac\u0119 \u2013 tak. Zakaz konkurencji po zako\u0144czeniu wsp\u00f3\u0142pracy wymaga wyp\u0142aty rekompensaty.<\/p>\n\n\n\n<p>Przy umowie zlecenie i B2B nie ma takiego obowi\u0105zku. Co wi\u0119cej, w praktyce to standard, \u017ce zakaz konkurencji stosuje si\u0119 bez dodatkowych \u015bwiadcze\u0144, oczywi\u015bcie pod warunkiem, \u017ce jest on rozs\u0105dnie okre\u015blony (np.: tylko w zakresie obs\u0142ugi Twoich klient\u00f3w).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Licencja na materia\u0142y<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Je\u015bli lektor tworzy materia\u0142y dydaktyczne, musisz zadba\u0107 o kwesti\u0119 licencji. Nawet je\u015bli nie planujesz korzysta\u0107 z tych materia\u0142\u00f3w w przysz\u0142o\u015bci, dobrze, aby umowa to regulowa\u0142a.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u017celi szko\u0142a chce wykorzystywa\u0107 materia\u0142y lektora tak\u017ce po jego odej\u015bciu, zapis o licencji jest obowi\u0105zkowy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wizerunek lektora<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Je\u015bli chcesz wykorzystywa\u0107 zdj\u0119cia lektora \u2013 na stronie szko\u0142y, w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, w stopce maila, czy w materia\u0142ach promocyjnych \u2013 musisz mie\u0107 jego zgod\u0119. To drobiazg, ale bardzo wa\u017cny z punktu widzenia ochrony danych i wizerunku.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kary umowne<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Tak jak pisa\u0142am wcze\u015bniej, warto wprowadzi\u0107 do umowy mo\u017cliwo\u015b\u0107 naliczenia kary umownej, np.: za nieusprawiedliwione niepojawienie si\u0119 na zaj\u0119ciach w okresie wypowiedzenia.<\/p>\n\n\n\n<p>Dobrze te\u017c przewidzie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 dochodzenia dodatkowego odszkodowania, je\u015bli rzeczywista szkoda przekroczy wysoko\u015b\u0107 kary umownej.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dodatkowo, zadbaj o standardy ochrony ma\u0142oletnich w szkole j\u0119zykowej<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Je\u017celi lektor w Twojej szkole prowadzi zaj\u0119cia z dzie\u0107mi lub m\u0142odzie\u017c\u0105, musisz zadba\u0107 o <a href=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/ustawa-kamilka-tandardy-ochrony-maloletnich\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">standardy ochrony ma\u0142oletnich<\/a>. To obowi\u0105zek, o kt\u00f3rym niestety cz\u0119sto si\u0119 zapomina, a kt\u00f3ry jest kluczowy nie tylko z punktu widzenia przepis\u00f3w, ale te\u017c bezpiecze\u0144stwa uczni\u00f3w i <a href=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/po-co-mi-ten-caly-branding-czyli-o-tym-jak-kreowac-wizerunek-szkoly-jezykowej\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">wizerunku szko\u0142y<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Najlepszym rozwi\u0105zaniem jest, aby osob\u0105 odpowiedzialn\u0105 za przestrzeganie standard\u00f3w ochrony dzieci by\u0142 w\u0142a\u015bciciel szko\u0142y. Lektorzy cz\u0119sto si\u0119 zmieniaj\u0105, dlatego nie ma sensu ka\u017cdorazowo aktualizowa\u0107 dokumentacji w zwi\u0105zku z nowym nauczycielem.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bardzo wa\u017cne jest zadbanie o kilka element\u00f3w:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>zasady bezpiecznej relacji mi\u0119dzy personelem (lektorami, administracj\u0105) a dzie\u0107mi,<\/li>\n\n\n\n<li>zasady ochrony wizerunku i danych osobowych dzieci,<\/li>\n\n\n\n<li>zasady bezpiecznej rekrutacji i wsp\u00f3\u0142pracy z personelem,<\/li>\n\n\n\n<li>wymagane jest za\u015bwiadczenie o niekaralno\u015bci z Krajowego Rejestru Karnego,<\/li>\n\n\n\n<li>lektor powinien zosta\u0107 sprawdzony w Rejestrze Sprawc\u00f3w Przest\u0119pstw na Tle Seksualnym.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Je\u015bli lektor pracuje w szkole pa\u0144stwowej, nie zwalnia Ci\u0119 to z obowi\u0105zku weryfikacji (mo\u017cesz ewentualnie zaakceptowa\u0107 jego elektroniczne za\u015bwiadczenie, je\u015bli je posiada, ale papierowa kopia nie wystarczy).<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli prowadzisz jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 i sam prowadzisz zaj\u0119cia, nie musisz sprawdza\u0107 samego siebie. Ale w przypadku ka\u017cdego zatrudnianego lektora, ju\u017c tak.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#d4efff\"><strong>Warto pami\u0119ta\u0107!<\/strong><br>Obowi\u0105zek weryfikacji dotyczy ka\u017cdej formy wsp\u00f3\u0142pracy, zar\u00f3wno przy umowie o prac\u0119, jak i zleceniu czy B2B. Nie ma znaczenia, czy lektor formalnie jest Twoim pracownikiem, czy wsp\u00f3\u0142pracownikiem na podstawie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej \u2013 je\u015bli dopuszczasz go do pracy z dzie\u0107mi, musisz go zweryfikowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Opr\u00f3cz weryfikacji, dobrze jest przeszkolenie lektor\u00f3w z zasad wynikaj\u0105cych ze standard\u00f3w ochrony dzieci.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dzi\u0119ki temu b\u0119d\u0105 wiedzieli:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>jak si\u0119 zachowa\u0107 w sytuacjach wymagaj\u0105cych interwencji,<\/li>\n\n\n\n<li>jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 w relacji z dzie\u0107mi i m\u0142odzie\u017c\u0105,<\/li>\n\n\n\n<li>jakie s\u0105 procedury dotycz\u0105ce ochrony danych i wizerunku.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#fde8af\"><strong>Sprawd\u017a nasz artyku\u0142 i dowiedz si\u0119&nbsp;wi\u0119cej na temat <a href=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/czy-szkola-jezykowa-potrzebuje-procedur-dzialania\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">procedur w szkole j\u0119zykowej<\/a>!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anchor10\"><strong>Najbardziej problematyczne punkty w umowie z lektorem<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Niekt\u00f3re z tych temat\u00f3w pojawia\u0142y si\u0119 ju\u017c wcze\u015bniej, ale warto je uporz\u0105dkowa\u0107 i zebra\u0107 w jednym miejscu.<\/p>\n\n\n\n<p>To w\u0142a\u015bnie te punkty w umowie z lektorem najcz\u0119\u015bciej prowadz\u0105 do nieporozumie\u0144 i problem\u00f3w, dlatego warto je dok\u0142adnie przemy\u015ble\u0107 i dobrze zabezpieczy\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Terminowa realizacja umowy przy zaj\u0119ciach grupowych<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Zaj\u0119cia grupowe to cz\u0119ste \u017ar\u00f3d\u0142o komplikacji. Potencjalnym problemem jest sytuacja, w kt\u00f3rej lektor odwo\u0142uje zaj\u0119cia lub zmienia termin, a nie wszyscy uczestnicy mog\u0105 si\u0119 wtedy pojawi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>W takiej sytuacji pojawia si\u0119 pytanie: co z op\u0142atami? Co z niezadowolonymi klientami? Dlatego zasady odwo\u0142ywania i organizacji zaj\u0119\u0107 powinny by\u0107 szczeg\u00f3\u0142owo opisane w umowie.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Rozwi\u0105zanie umowy<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Kolejna kwestia to sytuacja, w kt\u00f3rej lektor postanawia zako\u0144czy\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 lub po prostu przestaje pojawia\u0107 si\u0119 na zaj\u0119ciach, mimo \u017ce formalnie umowa jeszcze trwa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dobrze, je\u015bli w umowie jasno okre\u015blisz:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>kiedy lektor mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119,<\/li>\n\n\n\n<li>co si\u0119 dzieje, gdy nie przychodzi na zaj\u0119cia w okresie wypowiedzenia,<\/li>\n\n\n\n<li>czy w takiej sytuacji obowi\u0105zuje kara umowna.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Zakaz konkurencyjno\u015bci<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Raz jeszcze warto o tym przypomnie\u0107. Sam zapis w umowie to jedno, ale r\u00f3wnie wa\u017cne jest zabezpieczenie tej kwestii technicznie, nie tylko formalnie.<\/p>\n\n\n\n<p>W praktyce, je\u015bli zale\u017cy Ci na tym, by lektor nie przejmowa\u0142 Twoich klient\u00f3w, musisz zadba\u0107 o to, by kontakt kursanta z lektorem odbywa\u0142 si\u0119 przez Twoje kana\u0142y, np.: firmowe skrzynki e-mail, systemy takie jak LangLion czy dedykowane komunikatory.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli pozwalasz lektorowi kontaktowa\u0107 si\u0119 z kursantami przez prywatny e-mail lub telefon, to nawet po roku od zako\u0144czenia wsp\u00f3\u0142pracy mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, \u017ce kursant, chc\u0105c wr\u00f3ci\u0107 do szko\u0142y, napisze w\u0142a\u015bnie na ten prywatny adres lektora.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>W takiej sytuacji masz dwie mo\u017cliwo\u015bci:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li><strong>Je\u015bli lektor szanuje zakaz konkurencyjno\u015bci<\/strong> \u2013 najcz\u0119\u015bciej po prostu zignoruje wiadomo\u015b\u0107 lub odpowie, \u017ce aktualnie nie prowadzi zaj\u0119\u0107. Klient prawdopodobnie nie wr\u00f3ci do Twojej szko\u0142y, bo b\u0119dzie przekonany, \u017ce lektor wci\u0105\u017c z Tob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuje, ale nie ma dost\u0119pnych termin\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Je\u015bli lektor zdecyduje si\u0119 przej\u0105\u0107 klienta<\/strong> \u2013 sytuacja jest jasna, masz naruszenie umowy i problem gotowy.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#d4efff\"><strong>Dlatego sama umowa to nie wszystko. Wa\u017cne, by technicznie zorganizowa\u0107 komunikacj\u0119 w taki spos\u00f3b, by to Twoja szko\u0142a by\u0142a naturalnym punktem kontaktu z klientem, zar\u00f3wno w trakcie, jak i po zako\u0144czeniu wsp\u00f3\u0142pracy z lektorem.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anchor11\"><strong>Jak podpisa\u0107 umow\u0119 z lektorem w szkole j\u0119zykowej?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Kiedy ju\u017c ustalicie <a href=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/bezpieczna-wspolpraca-z-lektorem-w-szkole-jezykowej-o-czym-pamietac-i-czego-unikac\/#warunki-wspolpracy-z-lektorem\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">warunki wsp\u00f3\u0142pracy z lektorem<\/a> i tre\u015b\u0107 umowy jest gotowa, zostaje jeszcze kwestia jej podpisania. Dzi\u015b nie musisz ogranicza\u0107 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie do tradycyjnego podpisu na papierze.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Jest kilka opcji, z kt\u00f3rych mo\u017cesz skorzysta\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tradycyjnie, na papierze<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Najbardziej klasyczna forma to oczywi\u015bcie podpisanie umowy w wersji papierowej. Drukujecie dokument, obie strony sk\u0142adaj\u0105 podpisy i gotowe. To rozwi\u0105zanie wci\u0105\u017c jest popularne, szczeg\u00f3lnie je\u015bli chcesz mie\u0107 fizyczne, archiwalne kopie um\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Umowa przez e-mail<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Kolejna mo\u017cliwo\u015b\u0107 to podpisanie umowy przez e-mail. W praktyce wygl\u0105da to tak, \u017ce wysy\u0142asz lektorowi skan umowy, a on odpisuje, \u017ce akceptuje jej warunki. To r\u00f3wnie\u017c traktowane jest jako forma dokumentowa.<\/p>\n\n\n\n<p>Cho\u0107 technicznie taka forma jest akceptowalna, w praktyce warto zadba\u0107 o to, by lektor faktycznie zapozna\u0142 si\u0119 z umow\u0105, a nie odpisywa\u0142 \u201eakceptuj\u0119\u201d bez czytania.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlatego, je\u015bli zale\u017cy Ci na przejrzysto\u015bci i dobrej dokumentacji wsp\u00f3\u0142pracy, warto postawi\u0107 na tak\u0105 form\u0119 podpisu, kt\u00f3ra zach\u0119ci lektora do przeczytania dokumentu w ca\u0142o\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Forma dokumentowa, np.: przez LangLion<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Coraz wi\u0119cej szk\u00f3\u0142 korzysta z <a href=\"https:\/\/langlion.com\/poznaj-langlion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">platform do zarz\u0105dzania szko\u0142\u0105<\/a>, takich jak LangLion. Dzi\u0119ki temu mo\u017cliwe jest zawarcie umowy w tzw. formie dokumentowej, czyli bez potrzeby drukowania.<\/p>\n\n\n\n<p>Dokument funkcjonuje w wersji elektronicznej, a podpis sk\u0142adany jest np.: poprzez zaakceptowanie dokumentu w systemie. To wygodne, szybkie i coraz bardziej powszechne rozwi\u0105zanie.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/langlion.com\/wyprobuj-za-darmo\/?utm_medium=blog&amp;utm_source=blog.langlion.com&amp;utm_campaign=umowa_z_lektorem_w_szkole_jezykowej\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"851\" height=\"315\" src=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2-materialy-na-blog-1.png\" alt=\"Usprawnij prac\u0119 sekretariatu dzi\u0119ki Platformie LangLion\" class=\"wp-image-16310\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anchor12\"><strong>Zadbaj, aby umowa z kursantem by\u0142a sp\u00f3jna z umow\u0105 z lektorem<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>To temat, o kt\u00f3rym cz\u0119sto si\u0119 zapomina. A szkoda, bo niesp\u00f3jno\u015b\u0107 mi\u0119dzy umow\u0105 z lektorem a <a href=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/umowa-z-kursantem-w-szkole-jezykowej-wszystko-co-musisz-wiedziec\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">umow\u0105 z kursantem<\/a> mo\u017ce prowadzi\u0107 do powa\u017cnych komplikacji.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlatego tak wa\u017cne jest, aby przygotowuj\u0105c dokumenty, my\u015ble\u0107 o nich jako o ca\u0142o\u015bci \u2013 nie tworzy\u0107 ich niezale\u017cnie od siebie, ale traktowa\u0107 jak jeden sp\u00f3jny zestaw.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dlaczego to takie wa\u017cne?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Wyobra\u017a sobie sytuacj\u0119:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>w umowie z kursantem zapisujesz, \u017ce zapewniasz dost\u0119p do nagra\u0144 z zaj\u0119\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>tymczasem w umowie z lektorem\u2026 nie masz w og\u00f3le uregulowanej kwestii nagra\u0144.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Niestety, w takiej sytuacji lektor mo\u017ce w ka\u017cdej chwili powiedzie\u0107, \u017ce nie wyra\u017ca zgody na nagrywanie zaj\u0119\u0107. Pojawia si\u0119&nbsp;du\u017cy problem, poniewa\u017c zobowi\u0105za\u0142e\u015b si\u0119 wobec kursanta, a formalnie nie zabezpieczy\u0142e\u015b tego z lektorem.<\/p>\n\n\n\n<p>Podobnie jest w sytuacji, gdy w umowie z kursantem zapiszesz, \u017ce zaj\u0119cia b\u0119d\u0105 prowadzone przez konkretnego lektora przez ca\u0142y czas trwania kursu. To mo\u017ce utrudni\u0107 elastyczne wprowadzanie zast\u0119pstw, je\u015bli z lektorem rozstaniesz si\u0119 przed zako\u0144czeniem kursu.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli nie chcesz robi\u0107&nbsp;tego sam, skorzystaj z <a href=\"https:\/\/edulegal.pl\/umowa-z-nauczycielem-lektorem-wzor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">dost\u0119pnych wzor\u00f3w um\u00f3w EduLegal<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jak to dobrze zorganizowa\u0107?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Najlepiej przygotowywa\u0107 umow\u0119 z kursantem i umow\u0119 z lektorem r\u00f3wnolegle, tak, aby wzajemnie si\u0119 uzupe\u0142nia\u0142y i nie wchodzi\u0142y w sprzeczno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warto pomy\u015ble\u0107 o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>kwestii nagra\u0144 i zgody na ich wykorzystanie,<\/li>\n\n\n\n<li>zapisach dotycz\u0105cych konkretnych lektor\u00f3w i mo\u017cliwo\u015bci zast\u0119pstw,<\/li>\n\n\n\n<li>procedurach na wypadek rezygnacji lektora w trakcie trwania kursu (np.: czy mo\u017ce jeszcze prowadzi\u0107 zaj\u0119cia w okresie wypowiedzenia, czy nie).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#fde8af\"><strong>Taka sp\u00f3jno\u015b\u0107 dokument\u00f3w to porz\u0105dek formalny, ale te\u017c spos\u00f3b na unikni\u0119cie nieprzyjemnych sytuacji, zar\u00f3wno z kursantami, jak i z lektorami.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anchor13\">Podsumowanie \u2013 umowa z lektorem w szkole j\u0119zykowej<\/h2>\n\n\n\n<p>Umowa z lektorem w szkole j\u0119zykowej powinna z jednej strony skutecznie zabezpiecza\u0107 interesy szko\u0142y, a z drugiej, by\u0107 w pe\u0142ni zgodna z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem.<\/p>\n\n\n\n<p>Najcz\u0119\u015bciej stosowan\u0105 form\u0105 jest umowa zlecenie, poniewa\u017c odpowiada charakterowi us\u0142ug edukacyjnych i spe\u0142nia wymogi ZUS. Alternatyw\u0105 jest wsp\u00f3\u0142praca B2B, kt\u00f3ra upraszcza rozliczenia i daje wi\u0119ksz\u0105 swobod\u0119 obu stronom.<\/p>\n\n\n\n<p>Umowa o dzie\u0142o nie jest zalecana w przypadku prowadzenia zaj\u0119\u0107, gdy\u017c trudno wykaza\u0107 jednoznaczny, mierzalny rezultat.<\/p>\n\n\n\n<p>Co wi\u0119cej, w umowie z lektorem warto zadba\u0107 o kluczowe zapisy: przedmiot wsp\u00f3\u0142pracy, wynagrodzenie, zasady odwo\u0142ywania zaj\u0119\u0107, zakaz konkurencji, licencj\u0119 na materia\u0142y, poufno\u015b\u0107 danych (RODO), zgod\u0119 na wizerunek oraz odpowiedzialno\u015b\u0107 za zaj\u0119cia z dzie\u0107mi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#d4efff\"><strong>Wiesz ju\u017c, jak dobrze skonstruowa\u0107 umow\u0119 z lektorem. Teraz sprawd\u017a, <a href=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/ile-zarabia-lektor-w-szkole-jezykowe-kluczowe-informacje-dla-wlascicieli-szkol-jezykowych\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ile zarabia lektor w szkole j\u0119zykowej<\/a>! Poznaj aktualne stawki i dowiedz si\u0119, jakie wynagrodzenia s\u0105 dzi\u015b rynkowym standardem.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Co jaki\u015b czas wprowadzane s\u0105 kolejne zmiany w przepisach dotycz\u0105cych um\u00f3w oraz zasad rozliczania sk\u0142adek. Zastanawiasz si\u0119, jak to wygl\u0105da [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":16727,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_mo_disable_npp":"","footnotes":""},"categories":[16,15,26,30],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4591"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4591"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4591\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17427,"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4591\/revisions\/17427"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16727"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}