{"id":2873,"date":"2015-04-17T09:58:23","date_gmt":"2015-04-17T08:58:23","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/?p=2873"},"modified":"2015-04-27T15:37:18","modified_gmt":"2015-04-27T14:37:18","slug":"jak-rekrutowac-dobrego-lektora-czesc-5-zus-czy-nie-zus-oto-jest-pytanie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/jak-rekrutowac-dobrego-lektora-czesc-5-zus-czy-nie-zus-oto-jest-pytanie\/","title":{"rendered":"Jak rekrutowa\u0107 dobrego lektora? Cz\u0119\u015b\u0107 5 \u2013 ZUS czy nie ZUS \u2013 oto jest pytanie"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Dollarphotoclub_81176359.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"  wp-image-2878 aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Dollarphotoclub_81176359-1024x683.jpg\" alt=\"Jak rekrutowa\u0107 dobrego lektora? Cz\u0119\u015b\u0107 5 \u2013 Zus czy nie zus \u2013 oto jest pytanie\" width=\"640\" height=\"427\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Jeszcze tylko do ko\u0144ca tego roku mo\u017cesz nie odprowadza\u0107 sk\u0142adek spo\u0142ecznych od cz\u0119\u015bci um\u00f3w zlece\u0144, kt\u00f3re zawierasz ze swoimi lektorami. Zastanawiasz si\u0119 jakie decyzje podj\u0105\u0107 w zwi\u0105zku z tymi zmianami? Z jakiej formy zatrudnienia lektor\u00f3w skorzysta\u0107 planuj\u0105c\u00a0umowy obejmuj\u0105ce proces nauczania?<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><strong>Umowa o dzie\u0142o<\/strong>. Odpada. Nie mo\u017cemy przecie\u017c otrzyma\u0107 realnego i mierzalnego rezultatu. Cho\u0107 bardzo by\u015bmy tego chcieli, nauczanie j\u0119zyka obcego jest dzie\u0142em wykraczaj\u0105cym poza ramy ustawodawczej terminologii.<\/p>\n<p><strong>Umowa zlecenie<\/strong>. Trzeba p\u0142aci\u0107 sk\u0142adki. Nie zawsze nas na to sta\u0107, szczeg\u00f3lnie je\u015bli lektor\u00f3w jest kilkunastu.<\/p>\n<p><strong>Umowa firma \u2013 firma<\/strong>. Bezkosztowa dla nas, najwygodniejsza dla szko\u0142y. Otrzymujesz faktur\u0119 i p\u0142acisz tak, jak by\u015b kupowa\u0142 biurko lub zamawia\u0142 pizz\u0119. Nie interesuje Ci\u0119 ju\u017c ZUS, PIT, VAT czy inne trzyliterowe problemy.<\/p>\n<p>Czy jednak proponowanie lektorom za\u0142o\u017cenie w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci jest zawsze tak korzystne, jak si\u0119 mo\u017ce wydawa\u0107?<\/p>\n<p>Lektor-firma to wolny strzelec. Dzi\u015b jest u nas, jutro u kogo\u015b innego. I nawet je\u015bli podpiszemy z nim umow\u0119 o wsp\u00f3\u0142prac\u0119 d\u0142ugoterminow\u0105, prawda jest taka, \u017ce nie mo\u017cemy oczekiwa\u0107 okresu wypowiedzenie jak w przypadku um\u00f3w o prac\u0119. To jedynie jego dobra wola, jak d\u0142ugo b\u0119dzie\u00a0\u015bwiadczy\u0142 us\u0142ugi na nasz\u0105 rzecz. Skoro my podchodzimy do niego \u201erynkowo\u201d, oszcz\u0119dzaj\u0105c na jego sk\u0142adkach, on r\u00f3wnie\u017c czuje si\u0119 swobodnie w takim traktowaniu nas.<\/p>\n<p>Co sugerujemy? Przemy\u015blenie kwestii um\u00f3w zlecenie, a mo\u017ce nawet um\u00f3w o prac\u0119 dla wyselekcjonowanej grupy lektor\u00f3w. W dobrze zrekrutowany zesp\u00f3\u0142 warto bowiem zainwestowa\u0107. Jest to forma przemy\u015blanej polityki kadrowej, kt\u00f3ra na d\u0142u\u017csz\u0105 met\u0119 przynosi sukcesy (oczywi\u015bcie przy odpowiednich uwarunkowaniach rynkowych). Jest to te\u017c nowoczesny employer branding, kt\u00f3ry stanowi sprawdzon\u0105 form\u0119 marketingow\u0105.<\/p>\n<p>Zdajemy sobie spraw\u0119, \u017ce finanse s\u0105 super istotne. Jednak zatrudnianie to tak\u017ce relacje. Mo\u017ce wi\u0119c warto w\u0142o\u017cy\u0107 wi\u0119cej wysi\u0142ku w skompletowanie mniejszego, ale stabilniejszego, wielofunkcyjnego zespo\u0142u, kt\u00f3rym b\u0119dziemy mogli szczyci\u0107 si\u0119 latami i kt\u00f3ry zapewni nam sta\u0142y przyp\u0142yw uczni\u00f3w?<\/p>\n<p>Dla \u201ejednosezonowych przybysz\u00f3w\u201d, potrzebnych <em>cito<\/em> (w ka\u017cdej szkole zdarza si\u0119 taka sytuacja) mo\u017cna pozostawi\u0107 mniej kosztowe formy zatrudnienia, nawet sta\u017ce i praktyki, dla os\u00f3b, kt\u00f3rym wr\u00f3\u017cymy spory potencja\u0142. Planujemy artyku\u0142 o tym, jak zarz\u0105dza\u0107 prac\u0105 sta\u017cyst\u00f3w, by nie zaszkodzi\u0107 wizerunkowi szko\u0142y. Tymczasem pytanie na temat (nie)korzy\u015bci zatrudniania lektor\u00f3w na umowy cywilnoprawne pozostaje otwarte i ko\u0144czy cykl, dotycz\u0105cy rekrutacji lektor\u00f3w. Je\u015bli chcia\u0142by\u015b podzieli\u0107 si\u0119 swoimi do\u015bwiadczeniami w tym obszarze, zapraszamy do dyskusji!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pozosta\u0142e artyku\u0142y z cyklu\u00a0<em>Jak rekrutowa\u0107 dobrego lektora<\/em>?:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/jak-rekrutowac-dobrego-lektora-czesc-1-cv\/\">Jak rekrutowa\u0107 dobrego lektora? Cz\u0119\u015b\u0107 1: CV<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/jak-rekrutowac-dobrego-lektora-cz-2-rozmowa-kwalifikacyjna\/\">Jak rekrutowa\u0107 dobrego lektora? Cz\u0119\u015b\u0107 2: rozmowa kwalifikacyjna<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/jak-rekrutowac-dobrego-lektora-czesc-3-rekrutacja-native-speakerow\/\">Jak rekrutowa\u0107 dobrego lektora? Cz\u0119\u015b\u0107 3: rekrutacja native speaker\u00f3w<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/jak-rekrutowac-dobrego-lektora-czesc-4-troche-klasyki\/\">Jak rekrutowa\u0107 dobrego lektora? Cz\u0119\u015b\u0107 4 \u2013 Troch\u0119 klasyki<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeszcze tylko do ko\u0144ca tego roku mo\u017cesz nie odprowadza\u0107 sk\u0142adek spo\u0142ecznych od cz\u0119\u015bci um\u00f3w zlece\u0144, kt\u00f3re zawierasz ze swoimi lektorami. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mo_disable_npp":"","footnotes":""},"categories":[16,15,30,11],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2873"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2873"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2873\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2903,"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2873\/revisions\/2903"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2873"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2873"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.langlion.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2873"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}